崗位職責：
1.根據國家勞動法及公司的有關規定，執行公司規章制度
2.負責公司績效考核制定和管理
3.負責人事、行政后勤保障工作
4.負責日常食堂、安保、車輛、保潔管理；
5.監督和維護公司環境衛生管理
6.完成上級交給的其它事務性工作
任職要求：
1.大專學歷，人力資源管理或企業管理專業
2.從事人事、總務相關工作五年以上經驗，熟悉當地勞動法律法規
3.持人力資源二級管理師資格證優先
4.有較強的計劃性和實施執行能力
5.做事認真負責，具備良好的溝通、組織協調能力
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