【崗位職責】
1、根據菜譜按質、按量制備食物。
2、負責各種采購食材的質量、成本提出專業意見，為供應商的選擇提供參考依據。
3、取員工飲食意見，增加菜色花式和品種，不斷提升飯菜質量。
4、完成好本人工作區衛生和分管設備及用具的衛生，并注重個人衛生和清潔。
5、負責飯菜的售賣工作（有勞務工進行協助）。
【崗位要求】
1、20—45歲；初中及以上學歷；3年以上廚師工作經歷（對口專業可接受應屆生）； 
2、有員工食堂或大型酒店炒鍋經驗；有健康證，持廚師證者優先； 
3、懂得菜品營養均衡搭配；有較為擅長的菜系，如湘菜、川菜、粵菜等； 
4、負責員工早中晚三餐；保證廚房設施、區域衛生干凈，保證菜品質量； 
5、服從公司工作安排，接受培訓和學習，良好的服務態度；較強的責任心和誠信意識；
【福利保障】
1、薪酬體系：工資（4-6k）、加班費/調休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調薪、年終獎等；
2、上班時間：需要倒班（兩班倒或者三班倒），月休6-8天。加班按照國家法律規定發放加班費。
3、帶薪假期：國家法定節假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數實繳。六險：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節福利：重要節日（元旦春節、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯誼、員工體檢、員工俱樂部等。

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