【崗位職責】
1、協助領導開展公司招聘配置、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系管理等專業人力資源管理活動；
2、協助領導組織開展人力資源團隊建設工作，積極參與公司及部門組織的各類活動；
3、負責各類人力資源報表/報告的撰寫及審核；
4、負責其他相關項目類的工作等。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先考慮；
2、從事1年及以上外資企業或大型企業人力資源相關工作經驗，應屆畢業生工作經驗不設要求；
3、較為熟悉人力資源六大模塊，能掌握其中2-3模塊；
4、形象氣質佳，具備優秀的應變能力與執行力；
5、熟練使用辦公軟件，具有良好的語言表達、書面能力與協作溝通能力。
【福利保障】
益海嘉里潮州公司為員工設立了完善的社會保障及福利體系；提供各種帶薪假期，為員工提供配套設施或協助服務；同時，經常組織開展豐富多彩的文體活動。
1、薪酬體系：基本工資（4.5k-6k）、加班費/調休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調薪、年終獎等；
2、上班時間：上班時間為5天8小時工作制，工作時間為8:30-17:30，周末雙休。節假日加班按照國家法律規定發放加班費。
3、帶薪假期：國家法定節假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數實繳。六險：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節福利：重要節日（元旦春節、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓晉升：提供系統的培訓學習與晉升機會。完善的培訓機制和人才梯隊建設，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學習、人才梯隊培養項目等；完善的晉升制度，根據年終考核，逐級晉升。

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